中信证券还能在客户人生规划发生变动时灵活变更⑦11月8日，升平人寿重磅推出升平御享金越（2026）终生寿险（分红型）（以下简称“御享分红26”）、升平御享金越年金保障（分红型）（以下简称“御享金越年金”）。升平人寿干系负担人外现，御享金越系列分红险产物依托优质分红账户，搭配“添升平”效劳计划、“享升平”客户权利，全力于办理客户“财、医、养、乐”等众元需求，满意客户正在产物代价、效劳代价、感情代价等方面的归纳盼愿。

　　低利率时间，分红险的普及已成形势所趋。升平人寿行动邦内首批推出分红险的保障公司之一，已效劳赶上3800万分红险客户。

　　本次推出的升平御享分红26和御享金越年金，精准配合客户对资产宁静增值的需求，以投资才略、寿险功用为支柱，满意客户保障保险和资产治理需求。

　　下有商定便宜，上有分红希望。商定便宜方面，御享分红26现价可陆续增加至终生①，御享金越年金交费期满必定年度后至保存金领取前，现价陆续增加②；分红方面，御享分红26和御享金越年金的保单持有人可列入分拨分红营业70%及以上的可分拨剩余③。另外，两款产物都能够搭配招玉帛26全能保单账户④，盈利能够转入全能账户陆续增值。

　　投资才略是分红险产物竞赛力的环节。升平人寿为分红险特意打制优质分红账户“稳赢宝”，独创“三仓”装备战略，以历久政策仓打制穿越周期的收益，以中期情境仓灵巧应对牛熊市切换，以短期兵法仓精准聚积商场波段机缘，科学拣选投资标的，兼具历久定力和灵巧性。依附优异的归纳投资势力，升平人寿正在南方周末2025年10月公布的“金标杆-寿险投资才略榜”终榜中，位列万亿级保障公司之首。升平人寿干系负担人外现，公司陆续美满“好团队、好战略、好项目、好功绩、好分红”投资系统，全力于为客户创设有竞赛力的分红收益。中邦升平披露的2025年三季度财报显示，陈诉期内，公司保障资金投资组合告终非年化归纳投资收益率5.4%。

　　拉长资产领取工夫，两代人共享。升平御享分红26接济双被保人⑤，客户可将我方和支属都设定为被保人，大幅拉长资产蕴蓄堆积期，并享福终生身死保险，为家庭托底⑥。

　　灵巧设定、历久领取，配合人生所需。升平御享金越年金可灵巧定制，先导领取年岁、领取光阴、领取办法都可遵循客户本质需求同意，还能正在客户人生计划发作更正时灵巧改换⑦。无论是部分的退息品格生涯，依旧下一代的教学、创业等需求，都可灵巧应对⑧。

　　以客户为中央，满意分歧客户日益众元的脾气化需求，是当下保障业高质料起色的内正在条件。正在分红险理念普及、消费者对分红险领受过活益提升的同时，商场上的分红险产物亦趋于同质化。升平人寿以“产物+效劳”形式，陆续拓展保障保险的内在和外延，煽动保障的代价从保障保险和资产治理，向医疗强壮养老等效劳代价跃迁，破局保障产物同质化。

　　升平人寿于2025年4月公布“添升平”效劳生态，为客户供应医疗养老效劳。客户拣选升平御享分红26和御享金越年金，到达必定门槛即可享福“添升平”保障+效劳办理计划⑨。依托于升平集团“归纳金融+医疗养老”的生态，升平人寿精准配合客户需求，供应医疗、强壮、养老效劳，引颈保障从“赔付时间”进化到“随同时间”。比方“升平添盈·臻享家医”，客户可享福7x24小时全天正在线的家庭医师效劳，全家强壮取得专属治理。“升平添年·居家养老”则供应集医疗、照顾、太平三大重点上风于一体的居家养老办理计划。山东青岛一位升平客户的父亲一次因病正在卫生间晕倒，颠仆监测雷达实时发出警报，升平居家养老管家接到警报后，速即呼唤白叟。呼唤未果，管家就速即干系客户，并代叫120，为白叟入院救治获得了名贵工夫，守卫白叟太平。

　　升平人寿还从客户需求起程，打制体育、教学、文娱、强壮治理四大场景，以近百项权利为客户供应“感情代价”。2025年7月，升平人寿公布“享升平”客户权利系统⑩，链接资源、整合效劳，回应客户对好生涯的敬慕。满意要求的客户均可拣选适宜我方需求的权利，乐享好生涯。截至10月底，四大场景已效劳赶上201万客户。

　　此中，运动场景受到超143万客户青睐，户外运动、智力运动、球类运动、滑雪运动四大俱乐部，满意客户陶冶、息闲、社交等众维需求；教学场景方面，升平人寿链接名企名校、行业大咖、专业教学机构等众种资源，供应升学商讨等效劳，助助客户正在教学计划上祖先一步；文娱场景，升平人寿整合急难救助、出行效劳、家政效劳、明星演唱会名额等各式权利，为客户链接更众人文生涯资源；正在强壮治理场景下，客户可享福正在线问诊、就医陪诊、专家门诊预定、尊享体检等数十项效劳权利。

　　御享金越系列分红险产物不但以优异的投资才略守卫客户资产太平，更进一步办理客户的医疗养老和品格生涯需求，守卫客户强壮美满生涯。升平人寿外现，公司将践行“金融为民”的初心，不时丰饶分红险产物系统，满意客户日益众元化的金融生涯需求。